働く人々が、個々の実情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で選択できるようにするための改革としてスタートした「働き方改革」。
コロナ禍も相まって、さらにその動きは加速する傾向にあります。
改革を背景に増加する保育ニーズに応えるべく、これまで以上に保育人材の確保・育成が急務となっている今、
職員一人ひとりが持っている能力を最大限に活かせる働き方や、
成長を育むことのできる職場環境づくりに向けたご提案等を通じ、保育サービス事業者の皆さまを応援いたします。

保育サービス事業者
お役立ち情報

当社だからできる
応援のカ･タ･チ

多くのコンサルティング会社は、「保育」という大きな括りの中で人材確保・育成を語ります。
しかし、私たちは、同じ保育サービスでも、事業形態ごとに求められる社会的使命は違うと考えます。
当社は、これまでの保育制度の変遷をみてきた「経験の目」を活かし、
事業形態ごとに求められる役割や目指すべき方向をしっかりと押さえながら、
それを支えるための人づくりについてご提案します。
保育士の
「新しい働き方」を
考えてみませんか？

｢保育ならではの課題｣を熟知する

コンサルタントが支援します

経営コンサルティング部門 統括
神林 佑介
（保育士・社会福祉士）

社会福祉法人で保育士、生活相談員を経験した後、弊社入社。社会福祉法人に対する経営コンサルティング支援を行う。中でも、保育サービス事業者に特化した経営支援相談、各種研修会講師、行政・各種団体の実施する調査に関してはお客様から好評を得ている。

【保育分野の主な実績】

  • 社会福祉法人（保育系）の給与制度・人事評価制度・研修制度の構築支援
  • 社会福祉法人の設立、保育所の開業支援
  • 社会福祉法人（保育系）人事担当者のOJT支援
  • 保育士等キャリアアップ研修（マネジメント分野）、公立保育園を対象とした研修　講師
  • 東京都保育人材・保育所支援センター保育事業者セミナー講師

経営コンサルティング部門 コンサルタント
久保田 真紀
（保育士・社会福祉士）

都道府県の社会福祉協議会にて、社会福祉法人、福祉施設の経営・運営支援、調査研究等に従事。また、地方自治体（都道府県）にて社会福祉法第56条に基づく社会福祉法人の指導監査業務を担当した後、弊社入社。社会福祉法人、福祉施設の経営改善支援のほか、児童福祉、保育サービス事業者を対象とした研修講師、調査研究等に従事。

【保育分野の主な実績】

  • 社会福祉法人（保育系）の給与制度・人事評価制度・研修制度の構築支援
  • 社会福祉法人の設立、保育所の開業支援
  • 社会福祉法人（保育系）職員を対象としたコミュニケーション、接遇、職場環境改善支援研修講師
  • 保育士等キャリアアップ研修（マネジメント分野）、公立保育園を対象とした研修講師
  • 東京都保育人材・保育所支援センター保育事業者セミナー講師

ご紹介したコンサルタントのほか、

保育士有資格者や保育分野に精通する

多数のコンサルタントが
皆さまを強力にバックアップします！

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